2009

• 4 au 6 Utiliser les fondamentaux d'un management efficace

• 2, 3 Communication interculturelle
• 9, 10Affirmation et confiance en soi
• 11, 12 Conduite de réunion
• 11, 12Pratiquer l'écoute active
• 16, 17 Communication constructive
• 19, 20Développer son assertivité

• 1, 2 Aisance dans la vie professionnelle
• 6 , 7 Gérer son stress et ses émotions
• 22, 23 Développer son assertivité
• 22, 23 Communication et Management
• 29, 30 Prise de parole en public

• 4, 5 Méthodes et techniques de vente
• 4, 5 Gestion du temps
• 18, 19 Développer sa performance par la relation clients
• 25, 26 Affirmation et Confiance en soi
• 27, 28 Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

• 3, 4 Gérer les risques psychosociaux en entreprise
• 3, 4 Réussir ses recrutements
• 11, 12 EAEA : optimiser la portée managériale de l’entretien annuel d’évaluation
• 15 au 17 Utiliser les fondamentaux d'un management efficace
• 18, 19 Manager une équipe commerciale
• 18, 19 Pratiquer l'écoute active
• 22, 23 Conduite de changement
• 25, 26 Conduite en réunion

• 1, 2 Gestion des conflits
• 6, 7 Aisance dans la vie professionnelle

• 2, 3 Gestion du temps
• 7, 8 EAEA : optimiser la portée managériale de l’entretien annuel d’évaluation
• 9, 10 Développer son assertivité
• 16, 17 Réussir ses recrutements
• 21, 22 Méthodes et techiniques de vente
• 24, 25 Gérer son stress et ses émotions
• 29, 30 Prise de parole en public

• 5, 6 Communication interculturelle
• 5, 6 Développer sa performance par la relation client
• 8, 9 Pratiquer l'écoute active
• 12 au 14Utiliser les fondamentaux d'un management efficace
• 20, 21 Affirmation et confiance en soi
• 28, 29 Communication et management

• 2, 3 Manager une équipe commerciale
• 4 , 5 Prise de parole en public
• 23, 24 Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

• 1, 2 Gestion des conflits
• 1, 2 Conduite de changement
• 7, 8 Communication constructive
• 14, 15 Gérer les risques psychosociaux en entreprise