2011

• 2 au 4 Utiliser les fondamentaux d'un management efficace

• 2, 3 Communication interculturelle
• 9, 10Affirmation et confiance en soi
• 10, 11 Conduite de réunion
• 10, 11Pratiquer l'écoute active
• 16, 17 Communication constructive
• 17, 18Développer son assertivité

• 6 , 7 Gérer son stress et ses émotions
• 21, 22 Développer son assertivité
• 21, 22 Communication et Management
• 28, 29 Prise de parole en public
• 30, 31 Aisance dans la vie professionnelle

• 4, 5 Méthodes et techniques de vente
• 4, 5 Gestion du temps
• 18, 19 Développer sa performance par la relation clients
• 26, 27 Affirmation et Confiance en soi
• 26, 27 Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

• 6, 7 Gérer les risques psychosociaux en entreprise
• 6, 7 Réussir ses recrutements
• 9, 10 EAEA : optimiser la portée managériale de l’entretien annuel d’évaluation
• 15 au 17 Utiliser les fondamentaux d'un management efficace
• 16, 17 Manager une équipe commerciale
• 16, 17 Pratiquer l'écoute active
• 22, 23 Conduite de changement
• 23, 24 Conduite en réunion
• 29, 30 Gestion des conflits

• 6, 7 Aisance dans la vie professionnelle

• 1, 2 Gestion du temps
• 7, 8 EAEA : optimiser la portée managériale de l’entretien annuel d’évaluation
• 8, 9 Développer son assertivité
• 15, 16 Réussir ses recrutements
• 21, 22 Méthodes et techiniques de vente
• 22, 23 Gérer son stress et ses émotions
• 29, 30 Prise de parole en public

• 5, 6 Communication interculturelle
• 5, 6 Développer sa performance par la relation client
• 6, 7 Pratiquer l'écoute active
• 12 au 14Utiliser les fondamentaux d'un management efficace
• 20, 21 Affirmation et confiance en soi
• 27, 28 Communication et management

• 3, 4 Manager une équipe commerciale
• 3, 4 Prise de parole en public
• 23, 24 Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

• 1, 2 Gestion des conflits
• 1, 2 Conduite de changement
• 7, 8 Communication constructive
• 14, 15 Gérer les risques psychosociaux en entreprise